پرش به محتوای اصلی
عمومی

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟

مورد اعتماد برندهای معتبر ایران

به جمع مشتریان خوش‌نام پایش بپیوندید

سوال حقوقی دارید؟

شماره خود را ثبت کنید؛ کارشناسان ما در کوتاه‌ترین زمان رایگان مشاوره می‌دهند.

۰۲۶ ۳۳۱۹۳
با کارشناسان ما در ارتباط باشید
خانم احمدی

خانم احمدی

خانم حسینی

خانم حسینی

خانم جهانی

خانم جهانی

خانم نیکوکار

خانم نیکوکار

خانم قهرمانی

خانم قهرمانی

خلاصه مقاله

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست؟ اساسنامه شرکت در حقیقت سندی است که به آن اعتبار می‌دهد. در واقع ارکان اصلی شرکتهای سهامی محسوب می شود. در واقع برای ثبت شرکت و تاسیس همه شخصیت های حقوقی تنظیم اساسنامه الزامی است اما شرکت نامه برای برخی شرکت ها لازم است تنظیم شود. تفاوت اساسنامه و شرکتنامه […]

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست؟ اساسنامه شرکت در حقیقت سندی است که به آن اعتبار می‌دهد. در واقع ارکان اصلی شرکتهای سهامی محسوب می شود. در واقع برای ثبت شرکت و تاسیس همه شخصیت های حقوقی تنظیم اساسنامه الزامی است اما شرکت نامه برای برخی شرکت ها لازم است تنظیم شود.

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟

سند هویت شرکت های تجارتی اساسنامه می باشد. این عبارت به این معنی می باشد که در اساسنامه هر شرکت مشخصات و خصوصیات آن مانند نام، موضوع و هدف و دارایی و مدیران و روش انتخاب و وظیفه ها و اختیارهای آن ها و روش های تعیین جانشین در مواردی که برخی از آن ها فوت نموده و یا ورشکسته گردیده و یا کناره گیری کرده و یا صلاحیت او گرفته شده باشد.

تعیین و مشخص می گردد و به‌ صورت کلی دستورالعمل ها و راه و روش های شرکت در آن ذکر می‌گردد. محتوای آن به منظور همه شرکاء لازم‌الرعایه می باشد و هم چنین کلیه شرکای شرکت‌ها بایستی در بردارنده اساسنامه‌ای باشند که در بحث شرکت‌های سهامی توضیح لازم در رابطه با آن داده شده است.

 

تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟
تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟

اساسنامه شرکت

اساسنامه شرکت سندی می باشد که به آن اعتبار می بخشد و در آن راه و روش ها و سرمایه و دارایی شرکت، هدف و نحوه فعالیت و وظایف هر یک از اعضاء شرکت و هیئت مدیره و مجامع عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و نحوه انتخاب و مدت مأموریت و چگونگی تعیین جانشین مدیرانی که فوت یا استعفاء نموده و یا محجور و معزول می‌شوند معین می‌گردد.

هدف و روش فعالیت و وظیفه های هر کدام یک از اعضای شرکت و عیات مدیره و مجمع های عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و روش انتخاب و مدت زمان ماموریت و روش مشخص کردن جانشینانی که فوت نموده یا کناره گیری کرده اند و یا ورشکسته و برکنار شده اند مشخص می شود.

در خصوص اساسنامه بایستی تمامی موارد آن رعایت شود و رعایت و پیروی از آن الزامی و ضروری است و همان گونه که در زندگی یک شخص حقیقی شناسنامه او سبب هویت و اعتبار می گردد در شخص حقوقی هم اساسنامه به او هویت و اعتبار می بخشد. محدوده اختیارات و وظایف مدیران و اندازه مسئولیت آن ها و روش کارکرد آن ها در آن درج می شود.

بنابراین شرکت‌های سهامی عام، و سهامی خاص باید دارای اساسنامه‌ای باشند.

به همین منظور شرکت های سهامی عام و شرکت های سهامی خاص بایستی دربردارنده اساسنامه باشند.

نکات مربوط به اساسنامه شرکت تجاری

مطابق ماده 8 لایحه اصلاحی مصوب 24/12/48 اساسنامه بایستی در بردارنده نکته هایی به شرح ذیل باشد.

  1. نام شرکت قید می گردد.
  2. موضوع شرکت به صورت واضح و روشن ذکر می گردد.
  3. مدت زمان شرکت قید می گردد.
  4. در صورتی‌که تأسیس شعبه مورد نظر باشد بایستی مقر اصلی شرکت و محل شعبه آن ذکر می گردد.
  5. مبلغ سرمایه شرکت مشخص و وجوه نقدی و غیرنقدی آن تعیین می شود.
  6. تعداد سهام بی‌نام و با نام و مبلغ اسمی آن ها و در صورتی که به وجود آوردن سهام ممتاز مورد نظر باشد تعداد، خصوصیات و امتیازات این‌گونه سهام بایستی تعیین و ذکر می گردد.
  7. مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه تقاضا بقیه اسمی هر سهم و مدتی که باید تقاضا شود که البته این مدت بیش از ۵ سال نمی‌باشد تعیین می شود.
  8. روش انتقال سهام با نام ذکر می گردد.
  9. روش و شیوه تبدیل سهام با نام به سهام بی‌نام و بالعکس قید می گردد.
  10. در صورت پیش‌بینی امکان صدور اوراق قرضه، شرایط و ترتیب آن ها بایستی قید می گردد.
  11. شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت قید می گردد.
  12. زمان ها و ترتیب دعوت مجامع ذکر می گردد.
  13. مقررات درباره حد اندازه لازم به منظور تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره آن ها ذکر می گردد.
  14. تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت مأموریت و نحوه تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت نموده و یا استعفاء می‌کنند یا به جهات قانون محجور، معزول و یا ممنوع می‌گردند قید می گردد.
  15. وظیفه ها و محدوده اختیارهای مدیران مشخص می گردد.
  16. تعداد سهام تضمینی که مدیران بایستی به صندوق شرکت بپردازند قید می گردد.
  17. این که شرکت شامل چند نفر بازرس خواهد بود و انتخاب و مدت مأموریت آن ها بایستی قید می گردد.
  18. آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومی سالانه تعیین و مشخص می گردد.
  19. روش انحلال اختیاری شرکت و ترتیب تصفیه امور آن قید می گردد.
  20. چگونگی تغییر اساسنامه قید می گردد.

شرکتنامه

در پاسخ به سوال تفاوت اساسنامه و شرکتنامه چیست ؟ شرکتنامه هم نوعی سند رسمی است که بین دو یا چند شریک به‌ منظور تشکیل شرکت تجارتی تنظیم می‌شود و برابر قانون تجارت (ماده ۱۹۷ قانون تجارت) پس از آنکه شرکت تشکیل شد.

ولی شرکت نامه مختص شرکت های با مسئولیت محدود،تضامنی و نسبی است اما شرکت های سهامی و تعاونی به شرکت نامه نیازمند نمی باشند.

در همان ماه اول بایستی چکیده شرکت نامه و پیوست های آن به وزارت دادگستری ارسال گردد شایان ذکر است که این سند سند ی معتبر و با اهمیت می باشد که در حقیقت محتویات آن بخشی از اساسنامه شرکت می باشد که توسط قوه قضاییه چاپ و منتشر شده است.

در اختیار اداره ثبت اسناد و املاک کشور و اداره کل ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی قرار می گیرد و توسط موسسین تنظیم می گردد. به طور معمول چکیده ای از اساسنامه به تشریح ذیل در آن قید می شود:

  1. نام شرکت درج می گردد.
  2. موضوع شرکت درج می گردد.
  3. سرمایه شرکت اعم از نقدی و غیرنقدی درج می گردد.
  4. میزان سهم‌الشرکه هر کدام یک از شرکاء درج می گردد.
  5. تاریخ تشکیل شرکت و مدت آن درج می گردد.
  6. اسامی شرکاء یا مؤسسین شرکت با ذکر مشخصات کامل و اقامتگاه هر کدام یک از آن ها درج می گردد.
  7. اسم های مدیران شرکت و اختیارات آن ها و مشخصات اشخاصی که حق امضاء دارند درج می گردد.
  8. مشخصات بازرس یا بازرسان شرکت در ان درج می گردد.
  9. تاریخ و شیوه رسیدگی به حساب‌ها و روش های تقسیم سود و زیان شرکت درج می گردد.
  10. انحلال شرکت قید می گردد.
  11. دیگر نکته هایی که لازم باشد قید می گردد.
  12. در انتها شرکت‌نامه بایستی به امضاء مؤسسین برسد و در دفتر ثبت شرکت‌ها به ثبت برسد.
5/5 - (1 امتیاز)
نازنین شریفی

نازنین شریفی

<p>دکتر نازنین سادات شریفی از پژوهشگران و نویسندگان برجسته حوزه علوم انسانی و ارتباطات است که بیش از ۱۵ سال سابقه نگارش مقالات تخصصی، تحلیل&zwnj;های پژوهشی و تولید محتوای علمی دارد. آثار او در نشریات معتبر داخلی و بین&zwnj;المللی منتشر شده و بارها به عنوان منبع استناد در تحقیقات دانشگاهی مورد استفاده قرار گرفته است. تخصص اصلی وی در ساده&zwnj;سازی مفاهیم پیچیده علمی و تبدیل آن&zwnj;ها به محتوایی کاربردی و قابل فهم برای عموم مخاطبان است. او تاکنون ده&zwnj;ها پروژه تحقیقاتی ملی را هدایت کرده و به عنوان مشاور علمی با سازمان&zwnj;ها و مراکز آموزشی متعددی همکاری داشته است. دقت علمی، قلم روان و نگاه تحلیلی از مهم&zwnj;ترین ویژگی&zwnj;های حرفه&zwnj;ای او به شمار می&zwnj;رود.</p>

مشاهده پروفایل و مقالات نویسنده
برچسب‌ها: عمومی

نظرات کاربران

هنوز نظری ثبت نشده است

اولین نفری باشید که نظر می‌دهد!

دیدگاه خود را ثبت کنید

خط ویژه پایش ۰۲۶ ۳۳۱۹۳
درخواست شما با موفقیت ثبت شد ✓